委員会報告

	・工藤義見日出町長へ日出クラブを代表して米山奨学生ブッディさんより花束の授与
	・米山奨学生ブッディさんより米山月間卓話についての報告 日出クラブとは違うロータリークラブ（日田、臼杵中央）にて発表させて頂き、また応援として上野会長、原田会員に同席して頂き、大変有りがたく思っています。
	ゲスト紹介：日伸建設工業(株) 　　　　　　部長　紺田正彦様

　平成16年9月、町長に就任して2期8年間を経過し、今年の9月より第3期目の町政を担当することになりました。ご承知のように、平成16年の就任当初には単独の町政を提唱し、「町政の刷新」そして「浮揚に挑戦」を掲げました。
　そして第2期目には、自立、活力、発展を掲げて、誠心誠意、公正な態度で町政に取り組み、町民皆さんの参加、町職員の創意工夫、英知を集めて町政を推進しました。種々の対策を講じる中で、町財政の健全化を進め、当初計画とは大きく相違し、平成23年度末の決算では、財政調整基金、減債基金の両基金で積み増しを行い、借金は逐年減少し、改革は着実に成果を挙げ、町政自立の道筋は概ね出来上がりつつあります。
　この間、町政の道筋は必ずしも平坦なものではなく、多難でありましたが、第1次、第2次の改革を通して町長など三役の報酬の減額、職員給料の5％カット、定員の削減、事務事業の見直し、組織の改変などを行いました。やや性急ではありましたが、町政を担う使命の重大さを痛感し、強い信念の下に行財政改革を押し進めてきました。今省みると、一応の成果を得ていますことは、町民皆さんのご支援、ご協力の賜であります。
　当初から人口3万人の町を目指していますが、平成22年の国勢調査結果では581人の増に止まっており、住民基本台帳上の人口は、本日現在で2万8千896人で、今後とも人口増加への一層の取り組みを必要としています。恵まれた環境を保全整備し、また地域力を高め、歴史的、文化的遺産や資源、さらに恵まれた自然資源を活用して、将来を見据えた町政が求められています。
　課題でありました杵築速見消防組合の本部・杵築庁舎の改築は済みましたが、今後、同通信施設のデジタル化、藤ヶ谷清掃センターの全面改修、また杵築速見環境浄化組合の設備の更新、町下水道浄化施設の第3系統の改修・整備を期してして行かねばなりません。また、老朽化している学校施設の耐震強化の取り組み、給食センターの改修等々今後の課題も多く抱えています。
　第3期の町政は、着実に諸般の課題の解決をしながら、また財政運営の健全化を維持しながらの町政運営でなければなりません。厳しい社会、経済情勢の中で、多くの課題がありますが、日出町には他地区にない、素晴らしい歴史的、文化的、社会的遺産、さらに恵まれた自然資源があり、そして社会の第一線は退いても素晴らしい知識、経験、技術を有する人材が沢山います。
　埋もれた資源や人材を生かして、磨きをかければ、さらに住みよい町として大いなる評価を得ることが出来、もっともっと発展する可能性を秘めています。言うまでも無く、町長の職責は極めて重要で、重いものがあります。現世代や次世代の人たちのために、広い視野と長期的な視点に立って、町政の諸課題に積極的に挑戦して、明るい展望を開いて行きたいと思います。
　そのために
　（1）自主財源の確保に努め、税収を伸ばすために定住人口を増やし、企業誘致を促進し、また交流人口を増やし賑わいのまちづくりを推進します。
　（2）日出暘谷高校跡地の残された部分の活用、暘谷駅周辺の整備と、中心市街地の再生や、歴史文化の薫り高い日出城址周辺の景観保全などを通して観光拠点づくりを進めます。
　（3）少子化、高齢化が進みます。医療対策、教育、子育て支援など福祉施策の充実、関係機関との連携・協力を得て、商工業・農業・水産業の振興、後継者の育成をはかります。
　（4）特色ある学校づくり、生涯学習の充実、地域文化活動の推進。
　（5）各地域の特性を生かし、地域の活性化と資源の有効活用を図る。
　今回の町長選で「協働で育む元気、発展のひじ町」「対話とふれ合い」を掲げました。諸施策により地域の力を高め、人口増加で3万人の町へ発展すること、多くの資源や優位な条件を活かして飛躍発展する町政であることを願っています。
（広報ひじ　2012（平成24）年10月号　町政だより抜粋）